Expedia調查顯示香港人「假期缺乏指數」連續兩年下降 成爲全球最低地區之一

Expedia發佈2022年《假期缺乏研究報告》，數據顯示在全球 16 個受訪地區當中，香港是假期缺乏指數最低的地區之一，緊隨台灣和泰國之後位列第三。調查亦發現港人的假期缺乏指數連續兩年出現下降趨勢，反映港人在面對超過兩年的旅遊限制下所展現的強大適應力及韌性。

*感到「假期被嚴重剝奪」或「假期在一定程度上被剝奪」的受訪者百分比

疫情造就本地度假「新常態」

香港人的假期缺乏指數自2019年達到頂峰（70%）後，近年已經漸趨下降。疫情期間，staycation以及本地遊已被港人默認為取代舊有度假形式的「新常態」，調查中四成受訪者表示最近一次度假為staycation。過半（51%）受訪者則表示他們曾在過去6個月內，在本地以某種形式度假； 而五分之一（20%）受訪者更表示他們在此調查進行時的一個月内曾經度假。

是次調查中所得的多項數據均引證大部分港人逐漸適應並接受留港度假的常態，僅有三成（31%）受訪者表示他們上一次度假於疫情之前。有六成受訪者表示過去一年休假時選擇留在家中休息，並沒有離家出遊。相比去年每四人中有三人表示需因疫情而取消假期，今年比率有所下降，有過半數受訪者（52%）表示自己的假期未有受疫情影響。而在去年有放假的受訪者中，52%表示他們度假或放有薪假期的習慣沒有因疫情而改變。

重新調整工作、休息與生活之間的平衡

本港疫情持續至今，在職人士普遍已經重新調整工作、休息與生活之間的平衡。即使假期無法外遊，七成半受訪者表示在家中休息與出外旅遊為自己「充電」的效果無異，同樣能放鬆身心。

儘管大部分人接受了這新趨勢，調查亦揭示彈性工作安排所帶來的壓力。雖然近三分之二（64%）的受訪者稱其僱主支持員工放假休息，但73%受訪者表示彈性工作安排令他們在休假時更難放下工作。近九成（87%）受訪者更表示希望公司可因應疫情而調整員工的休假政策。

調查亦發現有逾一成（13%）受訪者曾在2021年間進行workcation（即工作假期），多達87%受訪者表示他們曾利用自己的休假時間進行workcation，比率為全球受訪地區中最高。疫情持續對大衆整體身心健康帶來負面影響，80% 男性和 79% 女性受訪者表示他們在過去一年感到過度疲勞。

對外遊的渴求不曾減退

雖然香港人對假期缺乏感並沒有產生太大共鳴，但他們對旅遊的渴求卻有增無減。絕大部分（92%）的受訪者表示，他們現階段比以往更重視度假，超過一半（55%）受訪者稱他們將在2022年至少維持與去年一樣的度假次數，更有近四分之一（23%）受訪者表示已預訂2022年度的旅遊行程。

根據Expedia香港最新的海外住宿搜尋數據顯示，倫敦、東京、曼谷、台北以及新加坡為香港人未來數月的熱門外遊目的地， 足以證明港人對於在本年度出遊的慾望強烈。

1 截至2022年3月21日，整合Expedia.com.hk平台上未來三個月（2022年4月至6月）的海外住宿搜尋數據所得排名，不包括中國內地及澳門地區。

Expedia亞太區董事總經理蘇嘉媛女士表示：「在疫情帶來的『新常態』下，雖然港人普遍對『度假』的定義改觀，但由於在家工作安排引致工作與休息之間的界限越趨模糊，港人的旅遊度假意欲始終有增無減。過去兩年，港人發揮出非凡的韌性和適應力，盡其所能為自己營造出最好的staycation體驗，為枯燥的生活添加樂趣。」

「Expedia透過全面的旅遊資源及網絡，矢志為每位旅客提供優秀的旅程體驗。隨著疫情發展，社交距離及外遊限制逐步放寬，Expedia定必在未來的日子擔當重要角色，幫助港人開拓嶄新的staycation體驗，並在他們計劃外遊時，以優秀的選擇、服務和價格，為旅客提供可信賴的旅遊預訂體驗。」

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